شروع قدرتمند بیمه معلم
در سال جدید با جهش 59 درصدی درآمد
بیمه معلم با ثبت درآمد 628 میلیارد تومانی و رشد 59 درصدی در فروردین 1404، شروع پرقدرتی را در سال جدید رقم زد. بیمه معلم در فروردین‌ماه 1404 با ثبت درآمد 628 میلیارد تومان از محل صدور حق بیمه، عملکرد قابل توجهی را در کارنامه خود به ثبت رساند. این رقم در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، رشد 59 درصدی را نشان می‌دهد. مدیریت کارآمد و مهندسی هوشمند پورتفوی شرکت، نقش کلیدی در کاهش زیان‌های احتمالی و تقویت سبد درآمدی ایفا کرده است.
گزارش عملکرد ماهانه نشان‌دهنده مدیریت متوازن و مؤثر در بخش‌های مختلف بیمه‌ای است که به استحکام سبد فروش و کاهش ریسک‌های مالی منجر شده است. این روند، چشم‌انداز روشنی را برای ادامه سال مالی ترسیم می‌کند. این دستاورد نتیجه تمرکز بیمه معلم بر ارائه خدمات باکیفیت، تنوع‌بخشی به محصولات بیمه‌ای و تقویت ارتباط با مشتریان است.
در راستای رضایتمندی و تکریم مشتریان صورت پذیرفت؛
برگزاری جشنواره سایبان زندگی بیمه کوثر
بیمه کوثر تا ۱۰ خرداد ماه سال جاری در جشنواره سایبان زندگی به ازای خرید هر بیمه‌نامه عمر و سرمایه‌گذاری یک بیمه‌نامه جبران هزینه مراقبت‌های بلند مدت به مشتریان گرامی اهدا خواهد کرد.
لیلا رحیمی در تشریح این جشنواره اعلام کرد: بیمه‌گزاران گرامی می‌‌توانند به مناسبت سالروز ازدواج آسمانی حضرت علی(ع) و حضرت فاطمه(س) به ازای خرید هر بیمه‌نامه عمر و سرمایه‌گذاری از طریق سرپرستی‌ها و نمایندگی‌های بیمه کوثر در سراسر کشور یک بیمه‌نامه جبران هزینه مراقبت‌های بلند مدت(LTCI) دریافت نمایند.
مدیرعامل بانک ملی تأکید کرد؛
ارتقای نقش بانوان در سطوح مدیریتی
دومین المپیاد ورزشی بانوان بازنشسته بانک ملی ایران با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت‌مدیره، معاونان و جمعی از مدیران ارشد این بانک در مشهد مقدس برگزار و بر جایگاه ارزشمند بانوان و لزوم بهره‌گیری از ظرفیت آن‌ها در حوزه مدیریت تأکید شد.
ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهید آیت‌الله رئیسی و قدردانی از خدمات کارکنان، به‌ویژه بانوان، اظهار داشت: «کارکنان بازنشسته، سرمایه‌های گرانقدر بانک ملی ایران هستند. جایگاه این بانک مرهون تلاش‌های دلسوزانه و چند دهه‌ای این عزیزان است.»
وی با اشاره به رویکرد جدید بانک در استفاده از توانمندی‌های بانوان در مدیریت، افزود: «در سال گذشته، پنج مدیر از میان بانوان توانمند به مناصب مدیریتی منصوب شده‌اند و شاهد حضور موفق بانوان در سطح شعب، ادارات امور و شعب مستقل هستیم. هدف ما ایجاد فرصت‌های برابر برای رشد همه همکاران است.»
نجارزاده همچنین با اشاره به اولویت‌های آتی بانک خاطرنشان کرد: «توسعه نقش‌آفرینی بانوان در ساختار مدیریتی بانک، جزو برنامه‌های اصلی ماست و در سال‌های آینده این روند با جدیت بیشتری ادامه خواهد یافت.»
مدیرعامل بانک ملی ایران، در بخش دیگری از سخنان خود به اهمیت ارتباط مستمر با بازنشستگان پرداخت و گفت: «تعامل مؤثر با کانون‌های بازنشستگی و پیگیری مسائل این عزیزان از اولویت‌های بانک است. ما از تمام ظرفیت‌های قانونی برای بهبود شرایط این همکاران بهره برده‌ایم، اما همچنان نیازمند همکاری و همفکری بیشتری هستیم.»
وی همچنین به اجرای برنامه‌های جدید در حوزه فناوری و پشتیبانی اشاره کرد و افزود: «این برنامه‌ها ضمن استفاده از ظرفیت همکاران و فرزندان آن‌ها، بخش مهمی از نیازهای منابع انسانی بانک را تأمین خواهد کرد.»
*بانوان، سرمایه انسانی و مزیت راهبردی بانک ملی ایران
در ادامه این مراسم، حسن کاظمی، عصو هیات عامل و معاون منابع انسانی بانک، ضمن تقدیر از حضور بانوان بازنشسته، گفت: «حضور نیروی انسانی توانمند، به‌ویژه بانوان، سرمایه و برگ برنده بانک ملی ایران است. دقت، ظرافت و تعهد بانوان در انجام امور، مزیتی ارزشمند برای این بانک محسوب می‌شود.»
وی افزود: «در بانک ملی ایران، پیوندی ناگسستنی میان کارکنان شاغل و بازنشسته برقرار است؛ مسئله‌ای که در کمتر سازمانی به این شکل دیده می‌شود و نشان‌دهنده تعلق سازمانی عمیق بازنشستگان بانک است.»
*برگزاری دومین المپیاد ورزشی بانوان بازنشسته بانک ملی ایران
گفتنی است دومین المپیاد ورزشی بانوان بازنشسته بانک ملی ایران با حضور ۲۵۰ نفر از ورزشکاران، سرپرستان و عوامل اجرایی از ۲۲ استان کشور برگزار شد.
این رقابت‌ها در ۶ رشته شامل داژبال (۷۵ نفر در قالب ۱۲ تیم)، دارت (۴۵ نفر)، بدمینتون (۱۰ نفر)، تنیس روی میز (۱۸ نفر)، شنا (۲۵ نفر) و شطرنج (۲۵ نفر) برگزار شد و با استقبال چشمگیر شرکت‌کنندگان همراه بود.
بیمه تعاون وارد بازار قبولی اتکایی می شود
مدیرعامل و عضو هیئت مدیره بیمه تعاون، شرکت زیرمجموعه موسسه اعتباری ملل، با اعلام رویکردهای جدید این شرکت در سال ۱۴۰۳، از افزایش چهار برابری سود محقق شده نسبت به سال گذشته خبر داد.
سید روح‌الله علیپور یزدی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره بیمه تعاون، شرکت زیرمجموعه موسسه اعتباری ملل، با اعلام رویکردهای جدید این شرکت در سال ۱۴۰۳، از افزایش چهار برابری سود محقق شده نسبت به سال گذشته خبر داد.
وی همچنین از برنامه‌های جدی برای افزایش سرمایه و ورود به بازار قبولی اتکایی در راستای توسعه و افزایش بهره‌وری خبر داد.
به گفته وی، اصلاح پرتفوی شرکت در دستور کار قرار گرفته تا بیمه تعاون از حالت تک‌رشته‌ای خارج شده و به تنوع سبد بیمه‌ای دست یابد. این اقدام با همکاری شبکه فروش و سیستم فنی شرکت، انحصار از یک رشته خاص را برداشته و به سمت گسترش دامنه خدمات حرکت کرده است.
مدیرعامل بیمه تعاون همچنین به دقیق‌تر شدن روند ارزیابی خسارت‌ها اشاره کرد که منجر به کنترل خطاها و نظارت بهتر بر پرداخت‌ها شده است. این دو اقدام کلیدی، یعنی اصلاح پرتفوی و نظارت دقیق بر خسارت‌ها، به طور مستقیم به افزایش بهره‌وری و سود عملیاتی شرکت انجامیده است.
وی افزود: بازخورد مثبت این اصلاحات در صورت‌های مالی سه‌ماهه، شش‌ماهه و نه‌ماهه شرکت در بازار سرمایه مشهود بوده و منجر به تصویب چند مرحله افزایش سرمایه نقدی توسط هیئت مدیره شده است.
علیپور یزدی تأکید کرد: اقدامات صورت گرفته مورد استقبال بازار قرار گرفته و بازخورد مثبتی داشته است. او ابراز امیدواری کرد که این تلاش‌ها مورد توجه سهامداران و فعالان بازار سرمایه قرار گیرد.