اجرای قانون کار با افزایش بازرسی از کارگاه‌ها

 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: جهت صیانت از نیروی انسانی، بازرسان کار برای نظارت بر اجرای صحیح قانون کار و آئین‌نامه‌های حفاظتی و بهداشتی به صورت مستمر از کارگاه‌ها بازدید می‌کنند.
 علی باقری در همایش روز ملی ایمنی در بیمارستان شمال آمل که با حضور بازرسان کار و مسئولان حفاظت فنی و ایمنی کارگاه ها برگزار شد، اظهار کرد: با توجه به اهمیت صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور، مقررات فصل چهارم قانون کار به موضوع حفاظت فنی و بهداشت کار اختصاص دارد. وی بیان کرد: رعایت آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های حفاظتی و ایمنی مصوب شورایعالی حفاظت فنی برای کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: قانون کار در ماده ۹۵ صراحتاً عنوان می‌کند که کارفرما، مسئول تامین و حفظ ایمنی در محیط کار است و باید نظارت مستمر بر فرایند کار کارگاه داشته باشد.
باقری با اعلام اینکه کارفرمایان موظف به فراهم نمودن شرایط ایمن در محیط کار هستند و باید تجهیزات حفاظت فنی را تهیه و در اختیار کارگران قرار دهند و به کار کارگران نظارت کنند، خاطرنشان کرد: کارگران هم مکلف به رعایت موارد قانونی و استفاده درست از تجهیزات و اجرای دستورالعمل‌های ایمنی هستند.
این مسئول با اشاره به اینکه بسیاری از حوادث ناگوار به دلیل یک بی‌احتیاطی کوچک ایجاد می‌شود که به دلیل عدم آگاهی و دانش کافی اتفاق می‌افتد، ادامه داد: برای ارتقای فرهنگ ایمنی و آگاهی از خطرات محیط کار و کاهش حوادث شغلی کلیه کارفرمایان، کارگران و پیمانکاران مکلفند که دوره‌های آموزش ایمنی متناسب با نوع کار از طریق مراجع ذیصلاح بگذرانند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران تصریح کرد: مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار متولی آموزش ایمنی در کشور است و کلیه دوره‌های آموزش ایمنی باید مطابق موازین و دستورالعمل‌های آن مرکز باشد.
باقری با اشاره به اینکه یکی از راهکارهای بسیار موثر و مفید برای ارتقای ایمنی در کارگاه‌ها اجرای دقیق ماده ۹۳ قانون کار و تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار است، بیان کرد: کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار در آرامش محیط کار افزایش تولید و صیانت از نیروی کار نقش موثری دارند. وی اظهار کرد: کارشناسان حفاظت فنی در کارگاه‌ها به طور مستمر به بررسی و ارزیابی محیط کار می‌پردازند و نواقص و ایرادات را به کارفرما گزارش می‌کنند و حضورشان در راستای صیانت از نیروی انسانی شاغل بسیار ارزشمند است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: جهت صیانت از نیروی انسانی، بازرسان کار برای نظارت بر اجرای صحیح قانون کار و آئین‌نامه‌های حفاظتی و بهداشتی به صورت مستمر از کارگاه‌ها بازدید می‌کنند و نواقص و ایرادات موجود را به کارفرمایان ابلاغ کنند. باقری در پایان با اشاره به اینکه کارفرمایان مکلف هستند در مهلت مقرر به رفع نواقص بپردازند و در غیر این صورت از طریق مراجع قضایی برخورد قانونی می‌شود، گفت: در کنار نظارت عالیه بخش دولتی، آموزش اصولی و موثر می‌تواند در کنترل حوادث شغلی نقش بسزایی داشته باشد.
۱۱۷ هزار کارگاه مشمول قانون کار در مازندران
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این همایش با تسلیت از دست دادن جانگداز کارگران خدوم طبس و شهادت سید حسن نصرالله دبیرکل حزب‌الله لبنان با اشاره به اینکه بیش از ۱۱۷ هزار کارگاه مشمول قانون کار در استان داریم، اظهار کرد: موضوع روابط مطلوب بین کارگر و کارفرما و ایمنی کار و صیانت از نیروی کار در حوزه روابط کار از اهمیت بالایی برخوردار است.
حامد رضوانی تصریح کرد: از کارفرمایان می‌خواهیم کمیته‌های حفاظت فنی را در کارگاه‌ها راه‌اندازی کنند و از ظرفیت مسئولین ایمنی در کارگاه‌ها طبق قانون استفاده کنند.
وی بیان کرد: تجربه نشان می‌دهد در کارگاه‌هایی که دارای کمیته حفاظت فنی و مسئول ایمنی هستند شاهد فوتی نیستیم و حوادث ناشی از کار در این کارگاه ها به حداقل می‌رسد.
رضوانی با اعلام اینکه زحمات و اقدامات تخصصی بازرسان کار نیز باعث شده است شاهد کاهش حوادث ناشی در استان باشیم، گفت: نیت خیرخواهانه بازرسان کمک‌های شایانی را به جامعه کار و تولید کرده است.
استراتژی وزارت کار صیانت از نیرو و توسعه فرهنگ ایمنی است
 رئیس اداره بازرسی کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز گفت: با توجه به حساسیت مقوله ایمنی و اهمیت حفظ جان و سلامت نیروی انسانی شاغل هر روز برای ما روز ایمنی است.
سمانه نوری تصریح کرد: با فرارسیدن روز ملی ایمنی و آتش‌نشانی این فرصت ارزشمند فراهم شد که در این همایش تخصصی در خدمت فعالان جامعه ایمنی و حفاظت فنی باشیم.
وی بیان کرد: استراتژی وزارت کار بر مبنای صیانت از نیروی و توسعه فرهنگ ایمنی به منظور ایجاد شرایط کار مناسب و ایمن است و رویکرد قانون هم  با تاکید بر سه‌جانبه‌گرایی و استفاده از ظرفیت تشکلات کارگری و کارفرمایی مبتنی بر پیش‌گیری است.
نوری با اشاره به اینکه مطابق نص صریح مقررات، کارفرما به عنوان صاحب یک کسب و کار مکلف به تامین شرایط ایمن در محیط کار و حفظ سلامت کارگران است، خاطرنشان کرد: وجود سیستم های خودنظارتی امروزه یک ضرورت است و کارشناسان حفاظت فنی مستقر در کارگاهها نقش مهمی در ارتقای شرایط ایمنی کارگاه دارند.
رئیس اداره بازرسی کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: ارزیابی مستمر محیط کار و شناسایی خطرات و پایش شرایط منطبق با آیین نامه‌های حفاطتی و بهداشتی در کنترل و کاهش آسیب‌های شغلی بسیار راهگشاست. در پایان از ۱۵ نفر از مسئولان کمیته‌های حفاظت فنی کارگاه‌ها و بازرسان کار نمونه تجلیل شد.

مهندس پیرامون در نشست بهره‌دهی شرکت نفت و گاز مسجدسلیمان؛
افق تولید در نیمه دوم سال برای شركت های بهره بردار تشریح شد
  مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب شاخص عملکرد مدیریت‌ها را مسئله تولید دانست و گفت: در صورت تغییر و رشد صعودی برآیند شاخص تولید می‌توان عملکرد شرکت ها مثبت ارزیابی کرد؛ در این راستا همه بخش های فنی و عملیاتی باید پای کار تولید باشند.
نشست پیش‌بینی پنج‌ ساله بهره‌دهی چاه‌های نفت، تولید، توزیع و تزریق گاز شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مسجدسلیمان مربوط به نیمه دوم سالجاری با حضور مهندس ابراهیم پیرامون، مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد.
مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در این نشست بر بهره برداری صحیح تمامی شرکت های تابعه از جلسات پیش بینی بهره دهی چاه های نفت و گاز در راستای اجرای اهداف تولیدی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب تأکید داشت و اظهار کرد: شرکت بهره برداری مسجد سلیمان در بُعد تولید نقش مهمی ایفا می کند و بخش مهمی از تعهد مناطق نفتخیز جنوب را در تولید نفت بر عهده دارد؛ برخی از میادین بزرگ نفتی نیز همچون این شرکت، توانایی تولید دارند و امیدواریم که با هم افزایی همگانی ظرفیت تولید افزایش یابد.
مهندس پیرامون به برنامه‌ریزی تولید نفت تا پایان سال و طراحی افق تولید از مخازن شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان اشاره کرد و افزود: بنا به برنامه ابلاغی و هدف گذاری تولیدی وزارت نفت و شرکت ملی نفت ایران؛ میزان تولید شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان تشریح شد که همکاری و هم افزایی تمامی نیروهای ستاد و شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان را می طلبد.
مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب خاطرنشان کرد: افزایش تولید اولویت شرکت است؛ مناطق نفتخیز جنوب برنامه مهمی در بحث تولید برای نیمه دوم سال دارد که نیازمند همکاری همه جانبه کارکنان خواهد بود. مهندس پیرامون با بیان اینکه فرسودگی تأسیسات و سوزاندن گازهای مشعل مهم‌ترین دغدغه ما است؛ ادامه داد: میزان تعهدات شرکت ها در افزایش تولید برای آن‌ها تشریح و سهم هرکدام مشخص شده است.
مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، شاخص عملکرد مدیریت‌ها را مسئله تولید دانست و ابراز داشت: در صورت تغییر و رشد صعودی برآیند شاخص تولید می‌توان عملکرد شرکت ها مثبت ارزیابی کرد؛ در این راستا همه بخش های فنی و عملیاتی باید پای کار تولید باشند. مهندس پیرامون در پایان با اشاره به دغدغه کارکنان درخصوص مسئله سقف حقوق اظهار کرد: امید است با تلاش کارگروه‌ها این دغدغه و نگرانی به حق کارکنان تا پایان سال برطرف شود؛ زیرا موضوع تولید نباید تحت تأثیر مواردی همچون سقف حقوق قرار گیرد.
گفتنی است در این نشست، ضمن بررسی وضعیت تولید چاه‌ها در ۶ ماه نخست، درخصوص وضعیت مخازن و چاه‌های نفت و گاز و پیش‌بینی بهره‌دهی آن‌ها در نیمه دوم امسال تصمیم‌گیری شد. بیان چالش‌ها، تنگناها، موانع و الزام‌های نگهداشت تولید و بررسی راهکارهای قانونی برای حل و کاهش آسیب‌های وارده از این نواحی به تولید از دیگر موارد مطرح در نشست بهره‌دهی چاه‌های نفت شرکت نفت و گاز مسجدسلیمان بود.
در این نشست گزارشی از عملکرد چاه های توسعه ای در برنامه تولید، میزان خدمات توسعه ای، تعمیری و ترمیمی تا پایان شهریور سال جاری و میزان طرح های نگهداشت و افزایش تولید در شرکت بهره برداری مسجد سلیمان ارائه شد.