سیاسی
رئیس مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست‌جمهوری درخصوص سند تحول دولت مردمی گفت: «چه بسیار وزرایی که بعد از دوره وزارت وقتی با آنها صحبت می‌کنیم افسوس می‌خورند که ما می‌دانستیم باید به چه کاری بپردازیم، اما افسوس که ساختار بوروکراسی، حجم نامه‌ها و کارتابل‌ها و جلسات کمتربهره ور این فرصت را از ما گرفت تا به ایده‌های خوب و اجرایی کردن آنها بپردازیم.» مصطفی زمانیان در مورد سند تحول دولت مردمی گفت: «تجربه تدوین برنامه اداری دولت در ابتدای تشکیل کابینه، تجربه کاملا بی‌نظیر و از ویژگی‌های دولت سیزدهم بود. دولت به تدبیر رئیسی بنا را بر این گذاشت که منشوری تحت عنوان برنامه‌های اولویت‌دار در قالب برنامه تحول، فراتر از شعارها و هیاهوی انتخاباتی، به جامعه نخبگانی عرضه کند.» رئیس مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست‌جمهوری ادامه داد: «تجربه نگارش سند تحول دولت از این جهت تجربه کم‌نظیری بود که توانست در یک فرصت محدود با استفاده از ظرفیت کاملا شبکه‌ای با حضور صاحب‌نظران حوزه‌های مختلف، اولویت‌های اداره دولت را پیش روی اعضای کابینه قرار دهد. در برخی از موارد به لحاظ زمانی توانستیم برنامه تحول دولت را تا قبل از انتخاب اعضای کابینه تدوین کنیم. این برنامه مبنای انتخاب وزیران قرار گرفت. این تجربه از نظر ما تجربه بسیار مفیدی به‌عنوان یک کنش جمعی میدانی و نخبگانی کشور بود.»وی جسارت و شهامت رئیس‌جمهور برای امضا و ابلاغ این سند را از ویژگی‌های برجسته این سند به‌عنوان منشور اداره دولت عنوان کرد و گفت: «در آن مقطع زمانی نظر بسیاری از کارشناسان این بود که رئیس‌جمهور این سند را به‌صورت عمومی منتشر نکند و این به‌صورت داخلی در اختیار اعضای کابینه قرار گیرد و توافق بین رئیس‌جمهور و وزیران باشد. اما به تدبیر ریاست‌جمهور این سند به‌صورت عام منتشر شد و در اختیار جامعه نخبگانی قرار گرفت. چون هر سند برنامه‌ای و توسعه‌ای که در معرض عموم قرار می‌گیرد حتما محل نقد واقع می‌شود، اما با شهامت رئیس‌جمهور این سند در معرض جامعه نخبگانی قرار گرفت تا آنها وارد فضای نقد و گفت‌وگو با دولت شوند.»