نیازمند برنامه‌های قابل سنجش برای ترویج فرهنگ کار هستیم

  دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با بیان اینکه باید فرهنگ کار کردن به ارزش تبدیل شود و جلوی هدر رفتن عمر افراد و ظرفیت‌های فراوان جمعیتی کشور را گرفت بر لزوم تدوین برنامه‌های قابل سنجش برای ترویج فرهنگ کار تاکید کرد.
حجت الاسلام والمسلمین عبدالحسین خسروپناه در هفتمین نشست شورای هماهنگی ستاد فرهنگی اجتماعی شورای عالی انقلاب فرهنگی که با موضوع راهبری میز فرهنگ کار تشکیل شد، در سخنانی اظهار کرد: فرهنگ کار در آیات و روایات ما بسیار مورد تأکید بوده است و کارهای پژوهشی و تحقیقاتی فراوانی در حوزه‌های علمیه، دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی در این خصوص صورت گرفته است. باید از این منبع عظیم و در دسترس استفاده کرد و آن را مبنای عمل میز فرهنگ کار قرار داد.
وی با مروری بر تجربیات نسل‌های گذشته در انجام کار از سنین کودکی افزود: باید فرهنگ کار کردن به ارزش تبدیل شود و جلوی هدر رفتن عمر افراد و ظرفیت‌های فراوان جمعیتی کشور را گرفت.
خسروپناه گفت: برخی افراد دنبال کارهای کم زحمت و آسان هستند، در صورتی که کار کردن توانایی‌های بسیاری برای انسان شکوفا می‌کند و تأثیرات فردی قابل توجهی دارد. دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی پس از استماع گزارش میز فرهنگ کار و شرح بسته‌های اجرایی تدوین شده، ضمن تقدیر از تلاش‌های ستاد فرهنگی و اجتماعی و دبیر میز، ابراز امیدواری برای بهره‌مندی این میز از نخبگان فرهنگ کار، خواستار تبدیل اقدامات تدوین شده به پروژه‌های مشخص و قابل سنجش برای بسته عملیاتی فرهنگ کار شد تا نهادهای مربوط اقدامات لازم را انجام دهند. دکتر محمود حاجیلویی دبیر ستاد فرهنگی و اجتماعی نیز در این جلسه ضمن تبیین فرآیندهای اجرایی میزهای تخصصی در ستاد گفت: با توجه به اهمیت موضوع فرهنگ کار و براساس صراحت‌های قانونی که به خصوص در نقشه مهندسی فرهنگی کشور وجود دارد و نیز همکاری خوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی،  به‌ویژه معاون فرهنگی این وزراتخانه، دکتر چکشیان، میز فرهنگ کار از جمله موضوعات اولویت‌دار ستاد فرهنگی و اجتماعی است و گام‌های خوبی برای تدوین بسته‌های اجرایی برداشته است. وی افزود: بر اساس سوابق گذشته تأمین بودجه برای اقدامات فرهنگی، امری مهم و ضروری است و نیاز است در گام بعدی برای بسته‌های اجرایی بودجه متناسب نیز برآورد شده و محل‌های تأمین این بودجه نیز بررسی و تعیین شود.