اولین جلسه شورای فرهنگ عمومی ساوجبلاغ درسال جدید
با محوریت کنگره شهدا وهوش مصنوعی برگزار شد
ساوجبلاغ – سیروس رنجبرکهن: امام جمعه ساوجبلاغ در جلسه شورای فرهنگ عمومی شهرستان ساوجبلاغ از برگزاری یادواره شهدای روحانی و مداح ذیل کنگره شهدا، جشنواره طریق‌الهدی و راه‌اندازی دبیرخانه هوش مصنوعی در این شهرستان خبر داد.
حجت‌الاسلام والمسلمین روح‌الله مختاری در اولین جلسه شورای فرهنگ عمومی شهرستان ساوجبلاغ در سال جدید، ضمن تقدیر از برنامه‌های فرهنگی اجرا شده در ماه رمضان، گفت: بالغ بر ۲۵۰ جلسه روزانه تلاوت قرآن، سفره‌های افطاری ساده، برنامه‌های شب‌های قدر، روز قدس و نماز باشکوه عید فطر، علیرغم همزمانی با تعطیلات نوروزی، با استقبال گسترده مردم روبرو شد.
وی ضمن تقدیر از ستاد خدمات سفر شهرستان ساوجبلاغ، اظهار کرد: این شهرستان محل تردد مسافرین چندین استان بود که با ارائه‌ی خدمات فرهنگی توسط ستاد خدمات سفر، از آنان استقبال شد.
خطیب جمعه ساوجبلاغ خاطرنشان کرد: در بهمن و اسفندماه سال گذشته، از فعالان و مجموعه‌های فرهنگی شهرستان ساوجبلاغ درخواست ارائه‌ی برنامه فرهنگی سال جدید شد که بالغ بر ۹۰ درصد مجموعه‌ها، برنامه‌های فرهنگی خود را تاکنون ارائه نموده و آماده‌ی آغاز سال پرتلاش در عرصه فرهنگ هستیم.
حجت‌الاسلام مختاری کنگره شهدا را فرصت ویژه‌ای برای شهرستان دانست و افزود: شهدا زنده‌اند و زنده کننده‌اند، در بحران‌های فرهنگی کشور، پیکرهای مطهر شهدا به دادمان رسیدند و حال کشور را شهر به شهر عوض کردند، امروز هم نیاز به یاد و حضور شهدا در شهرستان داریم، گاهی یادواره‌های شهدا، کار مدت‌ها اقدام فرهنگی را انجام می‌دهد و نباید از این ظرفیت‌های مهم، غفلت کنیم.
وی با بیان اینکه شهرستان ساوجبلاغ در بسیاری از عرصه‌ها پیشرو از سایر شهرستان‌های استان است، اظهار کرد: ۹ کارگروه ویژه کنگره در استان البرز با محوریت کرج در حال انجام است که یکی از این محورها با عنوان کارگروه سرود با توجه به ظرفیت ویژه‌ی شهرستان ساوجبلاغ در این عرصه، در شهرستان ما در حال انجام است.
امام جمعه شهرستان ساوجبلاغ اضافه کرد: ۹ سرود جهت اجرا در کنگره آماده شده که بهترین اجرا در محضر مقام معظم رهبری نیز سرود خود را اجرا خواهند کرد.
وی به برگزاری برنامه‌های فرهنگی نظیر اجرای تئاتر و تالیف کتاب با موضوع شهدا در کنگره، اشاره کرد و افزود: کتب شهدای شاخص حوزه اصناف و ورزش در حال تالیف است و سایر دستگاه‌ها و ادارات نیز در این زمینه، اگر می‌توانند کتابی از اطلاعات شهدای شاخص خود به رشته‌‌ی تحریر درآورند.
امام جمعه ساوجبلاغ با اشاره به اینکه تمام دنیا به سمت و سوی هوش مصنوعی می‌رود، درخواست اهتمام ویژه‌ی دستگاه‌های اجرایی را در این زمینه خواستار شد و تاکید کرد: بایسته‌ها و نبایسته‌های استفاده از هوش مصنوعی را باید برای مردم تبیین کرد، ظرفیت آموزش و پرورش، دانشگاه‌ها و حوزه علمیه در این زمینه، ظرفیت ویژه‌ای است که باید از آنها استفاده کرد و بر این اساس، دبیرخانه‌ی هوش مصنوعی در اداره آموزش و پرورش ساوجبلاغ راه‌اندازی شده است.
حجت‌الاسلام والمسلمین مختاری در ادامه با اشاره به برگزاری یادواره شهدای روحانی و مداح، گفت: این یادواره نیز ذیل کنگره شهدا برگزار خواهد شد.
تعهد به سرمایه های انسانی با اجرای افزایشات
به هنگام سالیانه كاركنان اركان ثالث
شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با اعمال افزایش سالیانه دستمزد کارکنان ارکان ثالث در فروردین ماه، بار دیگر بر جایگاه کارکنان و سرمایه‌های انسانی به‌عنوان محور توسعه پایدار سازمان تأکید کرد.
این اقدام در فروردین‌ماه ۱۴۰۴ و از طریق فرآیندی دقیق، با مشارکت فعال مدیریت منابع انسانی، مدیریت امور مالی، امور حقوقی و قراردادها و با محوریت تیم سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی اجرایی شد.
حمید علمداری، مدیر منابع انسانی شرکت، با اشاره به اینکه هم‌افزایی بین‌بخشی و زیرساخت فناورانه، پشتوانه تحقق سیاست‌های جدید منابع انسانی است، اظهار داشت؛ ما در مناطق نفت‌خیز جنوب به این باور رسیده‌ایم که چنانچه بخواهیم در مسیر تعالی باشیم، باید نخست به سرمایه انسانی خود توجه کنیم. اعمال این افزایش در اولین ماه سال صرفاً یک تعدیل دستمزد نیست، بلکه پیامی روشن مبنی بر این است که تلاش‌های همکاران دیده می‌شود و رضایتمندی آنان در اولویت مدیریت ارشد شرکت است. وی افزود: از برنامه‌ریزی مالی گرفته تا انطباق حقوقی و در نهایت پیاده‌سازی بی‌نقص در سامانه‌ها، همه‌چیز با دقت انجام شده است و در این میان نقش تیم سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی بی‌بدیل بود و با اتکا به تخصص و تعهد بالا، این فرآیند را به شکلی حرفه‌ای و هماهنگ با مدیریت مالی اجرا کردند. علمداری همچنین خاطرنشان کرد: زیرساخت‌های فناوری اطلاعات منابع انسانی در شرکت به نقطه‌ای رسیده که می‌تواند در مقیاس وزارت الگو باشد.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در پایان گفت: مدیریت شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب ثابت کرده که در نگاه به سرمایه های انسانی، تنها به حمایت بسنده نمی‌کند، بلکه آن را به‌مثابه یک استراتژی محوری در مسیر تحول سازمانی می‌بیند. گفتنی است بر اساس بررسی های به عمل آمده، اجرای سیاست های حمایتی و ارج گذاری به تلاش های کارکنان و داشتن رویکرد استراتژیک به سرمایه های انسانی، نقش مؤثری در ارتقای بهره‌وری، تحکیم انگیزه‌های فردی و جمعی، و تقویت بیش از پیش فرهنگ سازمانی ایفا خواهد کرد؛ فرهنگی که بر پایه احترام، اعتماد متقابل و ارزش‌گذاری واقعی به سرمایه انسانی بنا شده و مسیر آینده شرکت را با ثبات و انسجامی دوچندان هموار می‌سازد.
رونمایی از پوستر جشنواره تئاتر خیابانی
"کران تا بی‌کران" با حضور هنرمندان و مسئولین
به مناسبت هفته هنر انقلاب و با هدف تقویت فرهنگی محلات حاشیه‌نشین، پوستر جشنواره تئاتر خیابانی "کران تا بی‌کران" با حضور هنرمندان و مسئولین استانداری در بوشهر رونمایی شد*.
این مراسم با همت موسسه مردم‌نهاد "طارمه هنر خلیج فارس" و همکاری سازمان امور اجتماعی کشور، دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری، اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی و حوزه هنری انقلاب اسلامی استان بوشهر، در محل استانداری بوشهر برگزار شد. عبدالرضا فقیه، دبیر جشنواره در حاشینه این مراسم با اشاره به اهداف برگزاری این رویداد فرهنگی اظهار داشت: «اهمیت پرداختن به مسائل و مشکلات محلات حاشیه‌نشین از طریق هنر یکی از اولویت‌های اصلی این جشنواره است.»
وی افزود: جشنواره "کران تا بی‌کران" با تمرکز ویژه بر موضوعات زیر برگزار می‌شود:
آسیب‌های اجتماعی، مقاومت، شعار سال، خانواده، امید به آینده، مهدویت، بوشهر قهرمان و دهه کرامت و امامت.
فقیه با بیان اینکه جشنواره در محلات حاشیه‌نشین شهرهای بوشهر، برازجان و چغادک برگزار خواهد شد، گفت: «هنرمندان و علاقه‌مندان می‌توانند تا تاریخ ۳۱ فروردین ماه ۱۴۰۴ نسبت به ارسال نمایشنامه و فیلم اجرا به دبیرخانه جشنواره اقدام نمایند.» وی خاطرنشان کرد: «این جشنواره در تلاش است تا با استفاده از هنر تئاتر خیابانی، ضمن ایجاد فضایی شاد و مفرح، به ارتقای سطح آگاهی و مشارکت اجتماعی شهروندان در این مناطق کمک کند.» علاقه‌مندان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن 09305837258 تماس حاصل فرمایند.
رئیس بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد :
راه‌اندازی سامانه اینترنتی اخذ صلاحیت کارشناسی حفاظت فنی در استان یزد
رئیس بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، از راه‌اندازی سامانه اینترنتی جدید به‌منظور تسهیل فرآیند دریافت صلاحیت کارشناسی حفاظت فنی در سطح استان خبر داد.
مجید دشت‌آبادی افزود: در راستای سیاست‌های دولت الکترونیک و با هدف تکریم ارباب‌رجوع، کاهش مراجعات حضوری و تسریع در ارائه خدمات، سامانه‌ای تحت عنوان سامانه ایمنی و حفاظت فنی به آدرس https://tkryazd.ir/safety طراحی و راه‌اندازی شده است که از این پس، کلیه متقاضیان اخذ صلاحیت کارشناسی حفاظت فنی می‌توانند درخواست‌های خود را به‌صورت غیرحضوری و تنها از طریق این سامانه ثبت نمایند وی اضافه کرد :در این سامانه، امکان بارگذاری مدارک، پیگیری وضعیت درخواست، دریافت پاسخ کارشناسی و سایر خدمات مرتبط فراهم شده و متقاضیان می‌توانند بدون نیاز به مراجعه فیزیکی، تمامی مراحل مربوط به دریافت صلاحیت را به‌صورت الکترونیکی انجام دهند وی با اشاره به لزوم اطلاع‌رسانی دقیق به جامعه هدف، اظهار داشت: از کلیه ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌ها، از جمله اردکان، میبد، تفت، خاتم، ابرکوه، مهریز، بهاباد و بافق خواسته شده است تا به نحوی شایسته و گسترده، نسبت به آگاه‌سازی کارفرمایان، کارشناسان و متقاضیان مربوطه اقدام نمایند و از پذیرش درخواست‌ها به‌صورت دستی و ارسال آن به اداره کل خودداری کنند. رئیس بازرسی کار استان یزد در پایان تاکید کرد: امیدواریم با بهره‌گیری از این بستر هوشمند، علاوه بر ارتقاء کیفیت خدمات‌رسانی، شاهد افزایش رضایتمندی کاربران و تسریع در روند بررسی و صدور صلاحیت‌های فنی باشیم.