اقتصاد
مدیرعامل بانک ملی ایران در ویژه برنامه ولادت باسعادت حضرت زهرا (س) و تکریم و بزرگداشت مقام زن گفت: لازم است فرهنگ سازمانی در بانک ملی ایران تغییر کند و انتصابات منطبق بر شایستگی و توانمندی افراد فارغ از جنسیت انجام شود. به گزارش کائنات، ابوالفضل نجار زاده مدیرعامل این بانک با تاکید بر شایستگی و توانمندی بانوان برای پذیرش مسئولیت‌های مهم در بانک گفت: ما به دنبال ایجاد تعادل در انتصابات هستیم و این سیاست بر اساس شایستگی، توانمندی و با نگاهی غیر جنسیتی انجام خواهد شد. نجار زاده با اشاره به اینکه حضور بانوان در پست‌های مدیریتی حلقه مفقوده در انتصابات بانک است، تصریح کرد: حتی در برخی مشاغل نیازمند این هستیم که اولویت بیشتری برای خانم‌ها قائل باشیم؛ باید فرهنگ سازمانی در بانک ملی ایران تغییر کند و انتصابات منطبق بر شایستگی و توانمندی افراد فارغ از جنسیت انجام شود و این نگاه کارشناسی در صنعت بانکداری باید تغییر کند . وی با بیان اینکه باید حقوق برابر در تمام موضوعات برای بانوان و آقایان رعایت شود، اذعان کرد: هیچ توجیهی ندارد که بین آقا و خانمی که یک وظیفه مشخص و یکسان را انجام می‌دهند تفاوت قائل شویم. بانوان با نگاه جدی و مادرانه‌ای که به مسئولیت و انجام وظایف خود دارند می‌توانند با تعامل و همکاری مشاوره‌های کمک‌رسانی به ما داشته باشند